Liège-Verviers

Benoît Nihant ouvre son premier bar à cacao au coeur de Liège

1 Minute(s) de lecture

Il est des projets qui, un jour, apparaissent comme une évidence…

Après avoir sillonné le monde à la recherche des meilleures fèves,après les avoir transformées dans ses ateliers en Grands Crus de chocolat, après les avoir déclinées en recettes surprenantes , Benoît Nihant poursuit son exploration des dimensions du goût en inaugurant un bar à cacao, au coeur du Passage Lemonnier.

Dans cet univers, il entend revisiter les bases de la pâtisserie gastronomique en déclinant ses trois matières brutes fétiches: le chocolat, le caramel salé et le praliné.

Le visiteur pourra y faire escale le temps d’un petit-déjeuner (granola maison, cake, madeleines, nanciers,…), d’un lunch (pâtisseries originales salées) ou d’un goûter.

Pour cette nouvelle aventure gustative, Benoît Nihant reste fidèle à sa philosophie en mettant au ban tout produit issu de filières industrielles et en misant sur des ingrédients exclusivement issus de filières artisanales.

Le Bar à Cacao – Passage Lemonnier 38-40 à Liège Du lundi au vendredi de 8h à 18h et le samedi de 8h à 18h30

5084 posts

À propos de l’auteur
Publication par communiqué de presse.
Articles
Vous pourriez aussi aimer
Liège-Verviers

UMAN architect s’implante au Luxembourg en intégrant l’Atelier Extenso

1 Minute(s) de lecture
Le bureau d’architecture liégeois UMAN architect poursuit son développement en prenant pied au Grand-Duché de Luxembourg. Le groupe accueille l’Atelier d’architecture Extenso,…
Liège-Verviers

Steelyjam accélère son développement international avec des ambassadeurs de renom

3 Minute(s) de lecture
Trois ans après sa création à Liège, Steelyjam accélère son développement international. Spécialisée dans les guitares et basses en aluminium, la jeune…
Liège-Verviers

Mobilité en entreprise : les expériences croisées de Knauf à Engis et Dalemans à Remicourt

5 Minute(s) de lecture
À Engis et Remicourt, Knauf et Dalemans profitent de la Semaine de la Mobilité pour inciter leurs travailleurs à tester d’autres façons…