Malgré le ralentissement économique dû à la crise du Covid-19, les entreprises continuent de recruter du personnel et, dans plus d’un quart des offres, aucune expérience n’est exigée. C’est l’un des messages que le Forem va faire passer aux jeunes via sa campagne de communication qui débutera ce mercredi 26 août.
Du 26 août au 25 septembre, le Forem va sensibiliser les jeunes Wallons fraichement diplômés aux offres d’emploi disponibles sur le site Internet du Forem. L’objectif ? Soutenir leur arrivée sur un marché de l’emploi secoué par la crise du Covid-19 et visibiliser les solutions : entreprises qui recrutent, secteurs porteurs, poursuite des études ou démarrage d’une formation.
L’expérience n’est pas toujours un must
Parmi les 41.606 postes à pourvoir actuellement sur le site du Forem, 11.543 offres d’emploi n’exigent aucune expérience, ce qui représente de véritables opportunités pour les jeunes qui sortent des études. Découvrons ces profils les plus recherchés :
| Par secteur | Par métier (h/f/x) – hors contrats saisonniers | |
| 1 | Industrie (1410 postes) | Infirmier (509 postes) |
| 2 | Santé et action sociale (1391 postes) | Manœuvre en construction (255 postes) |
| 3 | Commerce (1094 postes) | Aide-soignant (239 postes) |
| 4 | Services BtoB et immobilier (871 postes) | Chauffeur poids lourds (221 postes) |
| 5 | Construction (802 postes) | Electromécanicien de maintenance (206 postes) |
| 6 | Agriculture (694 postes) | Vendeur en prêt à porter (205 postes) |
| 7 | Transport et logistique (540 postes) | Aide-ménager (170 postes) |
| 8 | Education (426 postes) | Dessinateur de la construction (167 postes) |
| 9 | Administration publique (417 postes) | Assistant commercial (150 postes) |
| 10 | Services aux personnes (314 postes) | Enseignant – secondaire supérieur (150 postes) |
Un taux d’insertion de plus de 70 % pour la filière technique et pour les bacheliers
Si l’expérience n’est pas exigée pour accéder à ces métiers, les qualifications le sont plus souvent. Pour rappel, et les dernières études du Forem le confirment, les jeunes qui peuvent se prévaloir d’un diplôme s’insèrent plus rapidement et durablement sur le marché du travail. D’ailleurs, les jeunes qui enregistrent le meilleur taux d’insertion dans un délai de six mois ont suivi des études :de niveau bachelier (79 %), de l’enseignement technique et professionnel complémentaire (plus de 70%), en alternance (69 %) et de niveau master (66 %).
Force est de constater que la plupart des profils les plus recherchés sans exigence d’expérience font partie des métiers en pénurie ou des fonctions critiques. Récemment actualisée, la liste des métiers porteurs est une source d’information à ne pas négliger pour les personnes qui souhaitent poursuivre leurs études ou entamer une formation. Pour rappel, le Forem dispense 138 formations dédiées aux métiers en pénurie et 90% de ces formations, au nombre de 270, couvrent des fonctions critiques.
L’inscription comme demandeur d’emploi permet d’être accompagné de manière individualisée dans sa recherche d’emploi, d’ouvrir ses droits sociaux (allocations familiales, allocations de chômage …) et surtout, de bénéficier de l’ensemble de l’offre de service du Forem :
- Outils et services digitaux
- Conseils et ateliers en recherche d’emploi
- Formations
- Bilans de compétence
- Soutien à la mobilité interrégionale et internationale
- Conseils en démarches administratives
À côté des démarches entreprises vers les jeunes, le Forem travaille actuellement avec les principaux secteurs professionnels en Wallonie ce qui ne manquera pas de générer de nouvelles opportunités d’emploi. Ces offres seront proposées aux demandeurs d’emploi, en adéquation avec leur profil, dès leur inscription au Forem.
Habituellement, entre les mois de juin et d’octobre, près de 20.000 personnes de 18 à 24 ans s’inscrivent pour la première fois au Forem.
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