Dans un monde qui ne cesse de se réinventer, où la crise sanitaire que nous vivons nous a tous chamboulés, bien se connaitre constitue un véritable atout pour envisager son avenir. Différentes études le prouvent, les personnes qui vivent une vie épanouissante et qui réussissent, se connaissent, se comprennent et comprennent les autres. Plus une personne a conscience de ses propres forces et de ses limites, et de celles des autres, plus elle est capable d’élaborer des stratégies gagnantes.
Investir sur soi-même, le meilleur des investissements
Crée par Aline Metzmacher et Claudy Mathonet, tous les deux coachs et consultants, COLOR PROFIL est une méthode qui permet à tout un chacun d’analyser ses attitudes professionnelles et ses comportements afin de mieux se connaitre pour gagner en efficacité et développer son business, mais pas que. En effet, COLOR PROFIL est tant un outil de développement personnel que professionnel qui met en lumière 8 archétypes (couleurs). Chacun d’entre eux se définit par un mode de fonctionnement qui lui est propre. La méthode ne s’arrête évidemment pas à l’archétype, ce qui serait totalement réducteur, elle va bien au-delà en nuançant ce dernier en fonction des leviers de motivation de la personne testée, de sa personnalité, des pistes d’amélioration… Si le test permet de disposer d’un rapport, ce dernier est toujours expliqué par un consultant certifié afin d’accompagner la personne dans la découverte d’elle-même et s’assurer que le test n’a pas été biaisé, qu’il reflète bien la réalité.
Qu’il s’agisse d’apprendre à se connaitre, de réorientation professionnelle, de recrutement ou encore d’accroitre l’efficience d’une équipe, COLOR PROFIL est un outil puissant permettant d’atteindre ses objectifs.
COLOR PROFIL a été construit à partir de grandes théories de psychologie et de profilage. La méthode repose également sur de grands courants de pensées issues du management, de nos sources de motivation et de la communication.
« Il ne s’agit pas d’un test psychologique, mais bien d’une série de tests de personnalité qui visent à donner une vision rationnelle et objective de la personnalité de la personne. Plus la personne va être capable de se cerner, se comprendre, s’apprécier et plus il lui sera facile de développer et d’atteindre ses objectifs de vie. Le profil permet de mettre en évidence les compétences de leader, de manager, d’affiner les recrutements… », souligne Aline Metzmacher fondatrice de la méthode Color Profil.
Un outil né en pleine pandémie
Si leur idée de créer leur propre méthode de profilage de personnalité ne datait pas d’hier, il fallait d’un temps pour la penser et la mettre en œuvre.
« COLOR PROFIL a vu le jour en pleine pandémie. Si nous n’avions pas été confinés, nous n’aurions certainement pas pu sortir cet outil aussi rapidement. Nous sommes convaincus que notre méthodologie permet à tout un chacun de devenir acteur de sa vie et de l’impacter positivement. COLOR PROFIL vise à vous faire prendre conscience des différents axes de votre personnalité, vos points forts et faiblesses, vos motivations et blocages et ensuite de mettre en lumière l’écart qu’il existe entre vos comportements naturels et les objectifs que vous poursuivez. C’est également une méthodologie précieuse pour les managers, les responsables des ressources humaines ou encore les personnes chargées du recrutement dans leur entreprise », poursuivent Aline et Claudy.
Une success-story pas prête de s’arrêter
À ce jour une trentaine de consultants ont été formés à la méthode COLOR PROFIL et plus de 500 personnes ont appris à mieux se connaitre grâce à cette technique de profilage de personnalité.
Aline et Claudy ont de la suite dans les idées et ne comptent pas s’arrêter en si bon chemin. La méthodologie tend à se développer notamment dans d’autres secteurs d’activités.
Contacts
Aline Metzmacher — +32 473 93 47 59 — aline@colorprofil.com
Claudy Mathonet — +32 497 71 40 93 — claudy@colorprofil.com
