Les délais de préavis plus courts ne s'appliquent pas à tous les travailleurs
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Afin de répondre aux attentes de certains secteurs qui appliquaient des délais de préavis très courts, la loi sur le statut unique…
Belourthe, Colona, Eggo-Euro-Center et Lampiris nominées pour le titre de 'L'Entreprise de L'Année 2014'
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EY organise pour la 19ème année consécutive l’élection de ‘L’Entreprise de l’Année®’. Les 4 entreprises nominées pour cette édition sont Belourthe…
La nouvelle législation relative aux risques psychosociaux au travail entrera en vigueur dès le 1er septembre 2014. Un état des lieux s’impose donc. En 2013, d’après…
En cas de pénurie d’électricité cet hiver, les entreprises concernées risquent de devoir arrêter temporairement leurs activités: pas de PC, pas d’éclairage…
Un travailleur en maladie de longue durée a-t-il encore droit aux avantages extralégaux ?
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Lorsqu’un travailleur est en maladie de longue durée, beaucoup d’employeurs continuent d’octroyer les avantages salariaux pendant toute la durée de l’incapacité de…
La France sera mise à l’honneur lors des Fêtes de Wallonie de Namur en septembre prochain. Dans ce cadre, une manifestation à vocation…
Le 10 juillet 2014, les partenaires sociaux de la commission paritaire n° 218 ont conclu une convention collective de travail relative au…
Comment faut-il compléter le formulaire C4 lorsque votre travailleur est licencié moyennant le paiement d’une indemnité de rupture et a droit au…
Quel est l'impact d'une conversion du délai de préavis en indemnité de rupture sur l'outplacement ?
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Depuis cette année, tout travailleur dont l’employeur a mis fin au contrat de travail moyennant un délai de préavis d’au moins 30…
quiz.innovons.be : une application recensant toutes les aides financières en matière d‘innovation
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quiz.innovons.be est une nouvelle application web permettant aux porteurs de projets, PME et grandes entreprises souhaitant s’impliquer dans une démarche de recherche,…
L’association des commerçants de Mons a choisi la solution mutualisée de Nearshop. Désormais, ses membres qui pourront bénéficier d’une visibilité en ligne…
Un employé belge sur trois ne peut choisir que partiellement les dates de ses vacances
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Près d’un tiers des employés belges ne peuvent pas toujours librement choisir quand ils prendront leurs vacances car leur employeur organise une…