Le stress touche 64 % des travailleurs belges, soit une augmentation de 18 % depuis 2010. Les travailleurs ne sont pas les…
Une belle performance Huit entreprises de notre pays sont impliquées dans l’organisation des Jeux olympiques d’hiver qui se dérouleront à Sotchi, en…
Licencier pour cause de maladie de longue durée, est-ce encore possible en 2014 ?
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Les dispositions légales qui consacraient la possibilité de rupture d’un contrat à durée indéterminée pour cause de maladie de longue durée (6…
Supposons que l’employeur, constatant que des biens ont disparu, soupçonne un de ses travailleurs de vol. Peut-il (faire) fouiller le travailleur pour…
Le réflexe « propriété intellectuelle » trop peu présent dans nos PME
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La propriété intellectuelle n’est pas une thématique qui compte pour plus d’une PME sur deux (54%). Et pour les PME familières avec…
Pierre Hermant, Président de FEBELUX est interviewé par CCImag’. CCImag’ : Pouvez-vous d’abord expliquer en quelques mots ce qu’est FEBELUX ? P.H. : «La…
Certaines nouveautés découlant de l’harmonisation des statuts ouvrier/employé doivent être mentionnées dans votre règlement de travail. Parmi celles-ci, la plus importante concerne…
Quand un travailleur licencié doit-il rendre les clés de sa voiture de société ?
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Etant donné qu’une voiture de société peut également être utilisée à des fins privées, elle reste un avantage salarial populaire et intéressant….
Après un peu plus de 6 années d’activité, WagrALIM, pôle de compétitivité agro-alimentaire lancé par le Ministre de l’Economie, Jean-Claude Marcourt, vient…
La publication de la loi du 26 décembre 2013[1] officialise le statut unique et bouleverse le paysage du droit du travail. Mais…
Il y a près d’un million d’entreprises en Belgique, dont 70,6 % sont en bonne santé et ont un potentiel de croissance….
Travailler à temps partiel ne diminue pas pour autant le stress dans la sphère privée
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Les travailleurs à temps partiel[1] sont moins stressés, ont un meilleur équilibre travail/vie privée, prestent moins d’heures supplémentaires et sont moins souvent…