Wallonie

Prendre la température sur le lieu de travail : position actuelle des pouvoirs publics

1 Minute(s) de lecture

Un employeur peut-il prendre lui-même la température d’un travailleur ?

Non. Dans son avis le plus récent, le SPF ETCS indique clairement que l’employeur ne peut pas simplement prendre la température des travailleurs.

Il ne peut pas non plus l’organiser sur le lieu de travail par l’intermédiaire d’une tierce partie, comme un infirmier indépendant.

Toutefois, le SPF ETCS autorise exceptionnellement les entreprises à prendre la température des travailleurs. Plus précisément, dans les cas prévus dans le règlement de travail.

Cette autorisation vaut uniquement pendant la durée de la crise du COVID-19.

Un employeur, qui souhaite prendre la température de ses travailleurs, doit donc prévoir une disposition claire dans le règlement de travail.

Un certain nombre de principes s’appliquent à cet égard. En effet, la prise de la température doit répondre aux mêmes exigences que le test d’alcool et de drogue au travail.

Les principales exigences de la prise de température sont :

  • qu’elle doit être préventive ;
  • qu’elle doit servir à déterminer si un travailleur est apte au travail ou non ;
  • qu’elle doit avoir lieu avec le consentement du travailleur ;
  • que l’employeur ne peut pas en traiter les résultats dans un fichier.

L’introduction de cette disposition a lieu selon la procédure normale de modification du règlement de travail.

Conséquences pour l’employeur

Dorénavant, la prise de la température des travailleurs n’est possible que si le règlement de travail le prévoit clairement.

L’employeur peut uniquement organiser la prise de la température pendant la durée de la crise du COVID-19.

Source: https://emploi.belgique.be/fr/faqs/questions-et-reponses-coronavirus

 

4733 posts

À propos de l’auteur
Publication par communiqué de presse.
Articles
Vous pourriez aussi aimer
Wallonie

Secteur indépendant : les grandes tendances (chiffres 2024)

3 Minute(s) de lecture
Au 31 décembre 2024, la Belgique comptait 1.299.825 indépendants (835.191 hommes et 464.634 femmes), soit 20.655 de plus que l’an dernier. Comme c’est le…
Wallonie

Transparence salariale : la majorité des employeurs ne sont pas encore préparés aux nouvelles règles européennes...

3 Minute(s) de lecture
Dans notre pays, 4 employeurs sur 10 (38 %) sont déjà préparés aux nouvelles règles européennes sur la transparence des salaires. Les règles ont été…
Wallonie

Une résilience sans reprise ? L’économie wallonne cherche son second souffle

2 Minute(s) de lecture
AKT for Wallonia a présenté hier à Namur sa traditionnelle enquête conjoncturelle, la première depuis les mesures douanières prises par les États-Unis…