Les entreprises engagent à nouveau. Conséquence : le secteur du Recruitment, Search & Selection (RSS) affiche une belle croissance pour l’année 2015. Selon Federgon, la fédération qui représente les cabinets RSS, l’activité a progressé de 16,3%. Avec une part de 63%, les activités de recrutement, approche directe et sélection restent les principales activités du secteur et progressent de 14,1% ; viennent ensuite l’assessment, la consultance RH et le coaching. La majorité des candidats sont encore approchés par les cabinets RSS eux-mêmes, selon la technique du ‘direct search’.
Ann Cattelain (Federgon)
« Nous constatons en outre que l’évolution au cours de l’année 2015 présente une image uniforme », indique Ann Cattelain, coordinatrice du secteur RSS chez Federgon. « Le caractère constant et régulier de l’évolution observée est une excellente nouvelle pour le secteur. On peut donc s’attendre à voir le secteur poursuivre sur cette lancée au cours des mois qui viennent. »
« Ces bons chiffres montrent que le secteur profite de la dynamique positive qui se manifeste surtout sur le marché du travail dans le secteur privé et qui est également confirmée par les chiffres de la Banque Nationale de Belgique », précise Ann Cattelain. « En outre, la croissance du secteur montre que les entreprises font confiance à des partenaires professionnels pour engager du personnel et développer les compétences de leurs collaborateurs. »
