Liège-Verviers

Une nouvelle ligne d’embouteillage pour la Brasserie de la Croix

1 Minute(s) de lecture

Créée voici 2 ans à Beyne Heusay, la Brasserie de la Croix est une affaire entrepreneuriale qui roule. Gérée par deux beaux-frères, Vincent Lacroix et Vincent Weytjens, la jeune entité brasse essentiellement des bières spéciales de fermentation haute avec refermentation en bouteille (blonde, brune, ambrée, blanche ou aux fruits).

Commercialisée sous le nom de Sainte-Nitouche, sa gamme de bières rencontre un succès grandissant auprès des brasseurs et du secteur de la distribution.

SAINTE NITOUCHEForts de l’engouement rencontré par leur production, les deux actionnaires ont décidé de passer à la vitesse supérieure en investissant, en ce mois de mai, 200.000 € dans une nouvelle ligne d’embouteillage. “Compte tenu de l’augmentation de la production (NDLR : 500 hl en 2015, 750 hl en 2016 et 1200 hl prévu en 2017), cette évolution était devenue nécessaire”, explique Vincent Weytjens. “Désormais, nous avons la possibilité d’embouteiller, à deux personnes, 4.000 litres par jour. Par le passé, nous avions besoin de 4 personnes pour embouteiller, sur le même laps de temps, 1.000 litres.”

A noter, enfin, que la Brasserie de la Croix proposera, dès le 12 juin, une Sainte Nitouche Blanche.

 

La prochaine actualité est la sortie de la Sainte Nitouche Blanche le 12

4811 posts

À propos de l’auteur
Publication par communiqué de presse.
Articles
Vous pourriez aussi aimer
Liège-Verviers

Belle-Île fête ses 30 ans : trois décennies de shopping, d’ancrage local et d’innovations

5 Minute(s) de lecture
Le 23 mars 1995, le shopping Belle-Île ouvrait ses portes sur un ancien site industriel liégeois réaffecté. Trente ans plus tard, il…
Liège-Verviers

Leidgens : une image renouvelée pour un métier en évolution

3 Minute(s) de lecture
Simple ambition esthétique ou moteur de créativité et d’innovation, ou encore vecteur de croissance : le design se répand dans le monde…
Liège-VerviersNamur

Rémunération variable : une formule pour motiver et récompenser ses collaborateurs

4 Minute(s) de lecture
La rémunération reste l’une des principales raisons pour lesquelles les travailleurs choisissent un employeur et lui restent fidèles. Mais un salaire élevé…