C’était une journée spéciale hier pour les 20 élèves de 6e primaire de l’école communale d’Elsaute. Au programme : la visite de l’entreprise 4M Europe à Herve avec la découverte de différents métiers, histoire de planter des petites graines…
« Si vous connaissez les métiers classiques (policier, infirmière, etc.), sachez qu’il existe une multitude de métiers au sein des entreprises » a rappelé Christophe Naa, administrateur délégué d’AKT – CCI LVN, à l’initiative de cette rencontre OP Entreprise avec l’Instance bassin Enseignement Formation Emploi de Verviers. « C’était aujourd’hui la relance d’une activité qu’on avait organisée pour la première fois ensemble il y a 13 ans » a rappelé Alain Bodson, président de cette structure.
« A votre âge » a indiqué Dominique Petta, fondateur et CEO de 4MEurope, « je n’ai pas eu l’opportunité de visiter des entreprises. Je suis convaincu que des vocations peuvent naître à ces occasions. »
« Soyez curieux » a renchéri le ministre wallon Pierre-Yves Jeholet, notamment en charge de l’emploi et de la formation. « Il est important de voir ce qu’est une entreprise et tous les métiers qu’elle abrite dans tous les domaines. Peu importe le métier, il faut choisir ce qu’on aime. »
L’attention des enfants tout au long de la matinée a en tout cas impressionné. Les différents intervenants ont adapté leur langage pour se mettre à leur niveau et montrer les différentes facettes d’une entreprise, qui plus est leader en Europe dans son secteur.
Leader en Europe
4M Group est spécialisé dans les revêtements de sols décoratifs et industriels à base de résine epoxy et polyuréthane. Présent dans différents pays d’Europe et employant 141 collaborateurs, il déploie ses produits dans la pharma, l’agroalimentaire, l’industrie, le transport et la logistique, la chimie, les centres commerciaux, les ouvrages d’art ou encore les parkings.
Select Color, une de ses filiales implantée sur le même site à Herve, fabrique des résines et des couleurs.
Au-delà des services administratifs, commerciaux et de manutention, les enfants ont ainsi eu l’opportunité d’observer la production, tout comme le laboratoire d’études et de recherche, sous la conduite d’Eric Preud’Homme, directeur général de 4M Group, et de Christophe Houssa, head office de Select Color.
Le débriefing mené par Laurence Hardenne de l’Instance Bassin a permis de constater que les enfants marquaient le plus d’intérêt pour deux métiers qu’ils ne connaissaient pas : chimiste et applicateur de résine.
Cette action, qui permet de sensibiliser les jeunes dès le plus jeune âge à la réalité de l’entreprise, s’inscrit en outre dans le cadre de la Certification en entrepreneuriat durable délivrée par AKT – CCI LVN.
Elle se répétera dans l’entreprise BKS en juin.
